Moritz Heilfort
Betriebliche Kranken- & Altersversorgung (bKV/bAV) – verständlich erklärt, professionell gestaltet, rechtssicher umgesetzt und mit echter Wertschätzung für Arbeitgeber & Mitarbeiter.
- Geschäftsführer der paladinum GmbH – Beratung & Umsetzung mit klaren Prozessen.
- Spezialisiert auf bKV-Modelle (Budget- & Bausteintarife) und bAV mit passender Kommunikation & Betriebsvereinbarung.
- Ausgezeichnet: Gewinner Jungmakler Award 2020.
Warum Moritz – in drei starken Punkten
Fokus bKV & bAV
Keine Bauchladen-Beratung: Spezialisierung auf betriebliche Kranken- & Altersversorgung – rechtssicher & praxistauglich.
Prozess & Recht
Klarer Projektablauf mit Arbeitgeber-Check, Anbietervergleich, Betriebsvereinbarung, Kommunikation & Dokumentation.
Wertschätzung, die ankommt
Verständliche Modelle, hohe Mitarbeiter-Akzeptanz, messbare Nutzung & Reporting – Benefit, der wirklich wirkt.
Auszeichnung
Jetzt Beratung zu bKV & bAV starten
Stärken Sie Ihr Unternehmen mit moderner betrieblicher Kranken- & Altersversorgung. Verständlich, rechtssicher, wertschätzend.
Leistungsschwerpunkte
bKV-Modelle
Budget- & Bausteintarife, Arbeitgeber-/Mitarbeiterfinanziert, Zuschuss-Varianten, Anspruchs- & Leistungsregeln.
bAV-Durchführungswege
Direktversicherung, Unterstützungskasse, Pensionskasse – inkl. Entgeltumwandlung, Zuschuss & Haftungsminimierung.
Kommunikation & Rollout
HR-Kampagnen, Landingpage, Info-Sessions, 1:1-Sprechstunde, Onboarding-Flows – hohe Teilnahmequote.
Service, Admin & Reporting
Verwalten, Nachmeldungen, Schnittstellen, Nutzung & KPI-Reports, jährliche Reviews & Optimierung.
So läuft die Zusammenarbeit
1. Analyse & Erstgespräch
Arbeitgeber-Check, Ziele & Mitarbeiterstruktur verstehen – digital oder vor Ort.
2. Konzept & Ausschreibung
Passende bKV-/bAV-Modelle auswählen, Anbieter-Vergleich & transparente Entscheidungsgrundlage.
3. Umsetzung & Betriebsvereinbarung
Rechtssichere Einführung, Kommunikation mit Mitarbeitern, Betriebsvereinbarung erstellen.
4. Service & Reporting
Nachmeldungen, Schnittstellen, KPI-Reports, jährliche Reviews & Optimierungen.
Ergebnisse aus der Praxis
Mittelständler · 80 Mitarbeiter
Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) mit Budgettarifen.
➡️ Ergebnis: 70 % Mitarbeiter-Beteiligung in nur 3 Monaten.
Industriebetrieb · 250 Mitarbeiter
Aufbau eines Zuschussmodells für bAV inkl. Kommunikation & Betriebsvereinbarung.
➡️ Ergebnis: Hohe Bindungswirkung & messbare Mitarbeiterzufriedenheit.
Handwerksunternehmen · 40 Mitarbeiter
Kombination aus bKV-Budgettarif und bAV-Direktversicherung.
➡️ Ergebnis: Über 80 % Teilnahmequote & gesteigerte Arbeitgeberattraktivität.